Решения Совета Ассоциации (краткое изложение)
Заседание 15.02.2020
Вопрос:
Принятие в АППТ Кирсановой Вероники Геннадиевны.
Решение:
Принять в АППТ Кирсанову Веронику Геннадиевну.
Заседание 11.12.2019
Вопрос:
Об объявлениях о платных мероприятиях в группах АППТ («Сообщество ППТ» и «В стиле ППТ»)
Решение:
а) Принять временный алгоритм действий в случае, когда на премодерации стоит объявление о платном мероприятии:
- Модератор выясняет у автора поста, действительно ли это платное мероприятие;
- Если мероприятие платное, то модератор просит автора написать исполнительному директору АППТ;
- Исполнительный директор в каждом случае принимает решение индивидуально, исходя из общей стратегии АППТ в отношении организации и рекламы мероприятий.
б) Кузнецовой Алисе до 15 февраля разработать проект правил, по которым публикуются платные мероприятия в группах Ассоциации.
Вопрос:
Об оплате авторских экземпляров сборника конференции АППТ
Решение:
а) Не устанавливать для авторов плату за печатные экземпляры сборника конференции 2019г.
б) Начиная с конференции 2020г. установить плату для авторов за печатные экземпляры сборника конференции в размере фактической стоимости печати.
Вопрос:
О коммуникативном кодексе члена АППТ
Решение:
Утвердить Коммуникативный кодекс члена АППТ, регламентирующий общение с коллегами, в следующей редакции:
«Настоящий документ формулирует принципы и правила конструктивного и корректного взаимодействия члена АППТ с коллегами, он дополняет и раскрывает ст 4.4А этического кодекса АППТ ("Психолог должен уважать своих коллег и смежных специалистов и стремиться к конструктивному профессиональному взаимодействию"). В его основе лежит максима приоритета личности над формальными правилами и законами. Эта максима раскрывается в следующих семи принципах:
1. Принцип сотрудничества. Партнёры в профессиональной коммуникации могут выражать несогласие, спорить, но они должны включаться в разговор таким способом, который соответствует его общей линии и целям.
2. Принцип равенства. В общении с коллегами следует избегать ‘’позиции свысока’’, экспертной позиции, назидательности.
3. Принцип доброжелательности. Следует стремиться к благожелательному отношению к партнёру и его позиции.
4. Принцип согласия. При разрешении рабочих вопросов и отстаивании своей позиции следует избегать категоричности и удерживать направленность на поиск компромисса.
5. Принцип вежливости. Важно избегать грубости и фамильярности. В случае ошибок со стороны коллеги следует сначала в корректной форме обратить на них внимание в личном общении и только потом публично.
6. Принцип ясности. В коммуникации следует избегать непоследовательности, неясности, двусмысленности
7. Принцип правдивости. Недопустима намеренная ложь»
Заседание 05.09.2019
Вопрос:
Принятие в АППТ Ивана Брушлинского
Решение:
Принять в АППТ Ивана Брушлинского.
Вопрос:
Исключение из членов АППТ Анны Федосеевой
Решение:
Исключить из членов АППТ Анну Федосееву в связи с неуплатой членских взносов и отсутствием каких-либо заявлений о переносе оплаты или о выходе из АППТ.
Вопрос:
Стратегия АППТ
Решение: определить стратегические цели Ассоциации на 2020-2021гг и опубликовать их на сайте Ассоциации в следующем виде:
СОХРАНЕНИЕ НАСЛЕДИЯ Ф.Е.ВАСИЛЮКА
создание сайта, посвященного Федору Ефимовичу Василюку, на котором собраны все его важнейшие материалы: книги, статьи, лекции, расшифровки занятий и т.д.;
подготовка и издание первых книг собрания сочинений Ф.Е.Василюка;
РЕАЛИЗАЦИЯ СЕРТИФИКАЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ ПО ПОНИМАЮЩЕЙ ПСИХОТЕРАПИИ И РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ, АФФЕЛИРОВАННЫХ С АППТ
организация стабильно действующей системы сертификации специалистов по понимающей психотерапии;
внедрение системы обучения преподавателей понимающей психотерапии;
постепенное расширение преподавательского состава курсов по понимающей психотерапии;
распространение курсов по понимающей психотерапии в регионах РФ;
ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ АППТ
проведение регулярных научно-практических семинаров, развивающих различные направления понимающей психотерапии (пример – действующий семинар «Понимающая психотерапия в работе с детьми и подростками»);
проведение ежемесячных и ежегодных мероприятий (конференции, супервизии, лекций, мастер-классов), которые востребованы как членами Ассоциации, так и более широким кругом профессионалов;
постоянная работа над качеством мероприятий и их актуальностью;
ПОДДЕРЖКА НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ ПО ПОНИМАЮЩЕЙ ПСИХОТЕРАПИИ
стимулирование и поощрение научно-исследовательских работ по понимающей психотерапии и публикаций членами Ассоциации;
издание собственного электронного научного журнала;
ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ ПОНИМАЮЩЕЙ ПСИХОТЕРАПИИ
установление прочных контакты со всеми близкими понимающей психотерапии профессиональными сообществами;
организация участия членов Ассоциации в мероприятиях для широкой аудитории (фестивали, открытые лектории, выступления в СМИ и т.д.).
Вопрос:
Порядок сертификации преподавателей по понимающей психотерапии
Решение: утвердить порядок сертификации преподавателей по понимающей психотерапии.